WALK IN INTERVIEW TRANS STUDIO MINI SEMARANG (CASHIER, ENGINEERING, IT, FINANCE, HR ADMIN, AREA SPV, MARKETING, BRANCH MANAGER) 13, 14 JULI 2019

Lowongan Kerja Semarang, Trans Studio Mini merupakan suat karya terbaru dari CT CORP dengan konsep Wahana permainan anak dan keluarga di tengah kota. Target kami adalah menjadi arena permainan keluarga yang berkonsep indoor terbesar dan memiliki banyak cabang di Indonesia. Tentunya dengan keahlian logistik kami yang memastikan bahwa produk Anda dikirim secara prosedur dan aman secara terkendali dipegang oleh para tenaga profesional kami yang mengedepankan kepada pelayanan yang prima untuk menunjang kualitas terbaik kami.

Demikian, dalam rangka menciptakan efisensi dan perkembangan sumber daya manusianya, saat ini Trans Studio Mini selalu mengedepankan lingkungan kerja yang kondusif dan mengembang potensi karirnya. Saat ini perusahaan kami membuka lowongan kerja kepada Anda calon karyawan dengan posisi ditawarkan.

Jenis Perusahaan : Wahana Permainan

Ruang lingkup pekerjaan : Operasional

Lowongan kerja yang dibutuhkan dan persyaratan sebagai berikut :

1. CAST MEMBER – CASHIER
– Pria/ Wanita
– Belum pernah menikah
– Usia maksimal 25 tahun
– Pendidikan minimal SMA/ SMK/ Sederajat
– Tinggi badan Pria minimal 165 cm & Wanita minimal 160 cm
– Good looking, Berat Badan Proposional
– Komunikatif, ramah, dan energik
– Bersedia kerja SHIFT

2. ENGINEERING (SUPERVISOR & STAFF)
– Pria
– Tinggi badan Pria minimal 165 cm
– Usia maksimal 25 tahun (Staff)
– Usia maksimal 35 tahun (Supervisor)
– Pendidikan minimal SMK Elektronika/ Mekatronika/ Listrik (Staff)
– Pendidikan minimal D3 Elektronika/ Mekatronika/ Listrik (Supervisor)
– Mampu berkomunikasi bahasa inggris
– Bersedia kerja SHIFT

3. IT STAFF
– Pria
– Tinggi badan Pria minimal 165 cm
– Usia maksimal 25 tahun
– Pendidikan minimal D3/ S1 IT/ Sistem Informatika
– Paham mengenai jaringan (LAN, Mikrotik, Access Point)
– Dapat menggunakan Adobe/ Corel (diutamakan)
– Bersedia bekerja shift

4. FINANCE
– Usia maksimal 25 tahun
– Belum pernah menikah
– Pendidikan minimal S1 Ekonomi/ Akuntansi
– Pengalaman minimal 1 tahun
– Menguasai Ms. Office
– Detail dan teliti

5. HR ADMIN
– Usia maksimal 25 tahun
– Belum pernah menikah
– Pendidikan minimal S1 Psikologi/ Hukum
– Pengalaman minimal 1 tahun
– Paham mengenai UUTK
– Detail dan teliti

6. AREA SPV
– Usia maksimal 28 tahun
– Belum pernah menikah
– Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
– Pengalaman minimal 1 tahun
– Memiliki jiwa leadership
– Komunikatif dan ramah

7. MARKETING
– Usia maksimal 28 tahun
– Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
– Pengalaman minimal 1 tahun di EO
– Memiliki jiwa mengajar
– Memiliki jaringan yang luas, target oriented
– Good looking

8. BRANCH MANAGER
– Usia maksimal 40 tahun
– Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
– Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Branch Manager
– Berorientansi pada pencapaian target dan efektivitas cost
– Memiliki analisa bisnis yang baik