LOKER PT. CATUR ADHI MANUNGGAL SEMARANG (KABAG OPERASIONAL, ACCOUNTING, KEPALA GUDANG & GA, SUPERVISOR, MD TEKNIK, SALES, SALES COUNTER, AUDIT) TERBIT 15 JULI 2018

Loker Semarang Juli 2018, PT. Catur Adhi Manunggal perusahaan distributor yang bergerak di bidang plumbing dan retail di Indonesia yang fokus dalam teknologi, kualitas produk, dan pelayanan pengiriman secara tepat waktu yang berguna melayani kebutuhan pelanggannya. Demi kemajuan perusahaan kami mengedepankan visi dan misi, adapun kebiasaan yang kami lakukan di perusahaan kami yaitu secara terus menerus akan melakukan perbaikan dan menciptakan ide-ide terbaru dalam proses bisnis kami. Tentunya dengan pelayanan oleh tenaga profesional kami selalu memberikan solusi dan kontribusi dengan kenyaman dan kepuasan customer, kami sangat berpengalaman dibidangnya karena sudah menjalani masa training secara visi dan misi perusahaan kedepan untuk lebih baik.

Kembali pada kesempatan ini PT. Catur Adhi Manunggal guna membangun pasar lebih besar dan efektif didalam pekerjaan yang mempunyai motivasi tinggi dibutuhkan karyawan yang profesional dan menjalankan misi sesuai keinginan perusahaan, dengan cara mengundang Anda untuk bergabung bersama kami.

Jenis Perusahaan : Distributor

Ruang lingkup pekerjaan : Operasional

Posisi lowongan kerja yang dibutuhkan dan kualifikasi sebagai berikut :

1. KABAG OPERASIONAL
– Pria/ Wanita
– Usia maksimal 40 tahun
– Pendidikan minimal S1 Akuntansi
– Berpengalaman minimal 2 tahun melakukan supervisi di bidang operasional dan accounting

2. ACCOUNTING
– Pria/ Wanita
– Usia maksimal 45 tahun
– Pendidikan minimal S1 Akuntansi
– Berpengalaman 2 tahun di KAP

3. KEPALA GUDANG & GA
– Pria
– Usia maksimal 35 tahun
– Pendidikan minimal S1 Akuntansi/ Management
– Pengalaman 2 tahun
– Bisa komputer

4. SALES LAPANGAN
– Pria
– Usia maksimal 35 tahun
– Pendidikan minimal SMA Sederajat
– Pengalaman minimal 1 tahun sales bahan bangunan/ proyek instalasi air
– Kendaraan pribadi, TO

5. SALES COUNTER
– Pria/ Wanita
– Usia maksimal 35 tahun
– Pendidikan minimal D3/ S1
– Pengalaman di bidang penjualan, kerja di toko

6. AUDIT
– Pria
– Usia maksimal 35 tahun
– Pendidikan minimal S1 diutamakan Akuntansi
– Pengalaman minimal 1 tahun di audit internal
– Bersedia perjalanan ke luar kota

7. SUPERVISOR
– Pria
– Usia maksimal 35 tahun
– Pendidikan S1 semua jurusan
– Berpengalaman sebagai supervisor dan di bidang bahan pembangunan
– Menguasai wilayah Jawa Tengah

8. MD TEKNIK
– Pria
– Pendidikan minimal SMK Otomotif atau Mesin
– Menangani teknik mesin pompa air
– Keliling Indonesia

Berkas lamaran kerja sebagai berikut :
– Surat lamaran
– Daftar riwayat hidup atau CV (sertakan alamat email dan No. HP)
– FC KTP, SIM, Ijazah dan Transkrip nilai
– Surat pengalaman kerja
– Pas photo berwarna