LOKER PT. MEKA ADIPRATAMA SEMARANG (MT WORKSHOP HEAD, TRAINING TECHNICAL OPERATION STAFF, TRAINING PLANNING SECTION HEAD, STAFF TRAINING MT DEVELOPMENT, STAFF TRAINING MT, SALESMAN, SALES ANALYST, SALES SUPERVISOR, HR ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT, MERCHANDISER) TERBIT 11 FEBRUARI 2020

Loker Semarang, PT. Meka Adipratama yang beralamat di Semarang, merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi otomotif dan pemilik jaringan bengkel mobil CARfix. Kami menyediakan sparepart dan jasa service kendaraan bermotor all brand. Tentunya dengan pelayanan oleh tenaga profesional kami selalu memberikan solusi dan kontribusi dengan kenyaman dan kepuasan customer, kami sangat berpengalaman dibidangnya karena sudah menjalani masa training secara visi dan misi perusahaan kedepan untuk lebih baik.

Kembali pada kesempatan ini PT. Meka Adipratama guna membangun pasar lebih besar dan efektif didalam pekerjaan yang mempunyai motivasi tinggi dibutuhkan karyawan yang profesional dan menjalankan misi sesuai keinginan perusahaan, dengan cara mengundang Anda untuk bergabung bersama kami.

Jenis Perusahaan : Distributor

Ruang lingkup pekerjaan : Operasional

Posisi lowongan kerja yang dibutuhkan dan Persyaratan sebagai berikut :

1. MT WORKSHOP HEAD
-Pendidikan S1 Teknik (Teknik Mesin nilai +)
– Usia maks 29 tahun
– Mampu mengoperasikan Ms. Excel, Ms. Word
– IPK min. 3.00 (skala 4.00)
– Tertarik dengan bidang manajemen otomotif
– Memiliki jiwa kepemimpinan
– Mampu bekerja dibawah tekanan
– Mampu bekerja dalam tim
– Bersedia ditempatkan diseluruh cabang Outlet CARfix
– Memiliki SIM A (diutamakan)
– Berbadan sehat dan tidak buta warna
– Berpenampilan menarik

2. TRAINING TECHNICAL OPERATION STAFF
– Menyelenggarakan pelatihan pelayanan, marketing, perubahan SOP, dan lain-lain sesuai kebutuhan.
– Merancang pelatihan yang terkait dengan operasional outlet CARfix.
– Melakukan publikasi dan penyusunan materi pelatihan.

Kualifikasi :
– Minimal Lulusan SMK/D3/S1 Jurusan Otomotif / Teknik Mesin
– Usia Maksimal 30 tahun
– Berpenampilan menarik
– Berpengalaman min. 2 tahun sebagai teknisi otomotif Mobil Eropa
– Good communication
– Memiliki pengetahuan mengenai Product Knowledge
– Mampu mengendarai mobil & memiliki SIM A
– Penempatan : Semarang

3. TRAINING PLANNING SECTION HEAD
– Merancang program pelatihan (Desain kurikulum, merancang modul pelatihan, dan perencanaan pelatihan).
– Menyusun metode sertifikasi karyawan (pemeriksaan dan perbaikan metode pelatihan).
– Melakukan publikasi dan penyusunan materi pelatihan.

Kualifikasi:
– Minimal Lulusan S1 Semua Jurusan
– Usia Maksimal 35 tahun
– Berpenampilan menarik
– Berpengalaman min. 2 tahun di training center
– Mampu membuat kurikulum, jadwal training, dan operasional lainnya
– Mampu memimpin tim
– Menguasai Ms. Office terutama programpower point
– Terbiasa membuat materi presentasi
– Good communication dan kreatif
– Penempatan : Semarang

4. STAFF TRAINING MT DEVELOPMENT
– Melakukan implementasi program pelatihan kreatif untuk peserta Management Trainee.
– Merancang pelatihan yang terkait dengan softskill / manajemen perusahaan.
– Melakukan publikasi dan penyusunan materi pelatihan.

Kualifikasi :
– Minimal Lulusan S1 Semua Jurusan
– Usia Maksimal 35 tahun
– Berpenampilan menarik
– Berpengalaman min. 2 tahun mengenai training softskill / management
– Good communication
– Memiliki pengetahuan mengenai Product Knowledge
– Menguasai Ms. Office terutama programpower point
– Terbiasa membuat materi presentasi
– Penempatan : Semarang

5. STAFF TRAINING MT
– Merancang dan menyelenggarakan pelatihan yang terkait dengan softskill / manajemen perusahaan.
– Melakukan publikasi dan penyusunan materi pelatihan.

Kualifikasi :
– Minimal Lulusan S1 Semua Jurusan
– Usia Maksimal 27 tahun
– Berpenampilan menarik
– Berpengalaman min. 2 tahun sebagai instruktur / trainer softskill / management
– Good communication
– Memiliki pengetahuan mengenai Product Knowledge
– Menguasai Ms. Office terutama programpower point
– Terbiasa membuat materi presentasi
– Penempatan : Semarang

6. SALESMAN AREA PATI & AREA TEGAL
– Bertanggungjawab dalam proses penjualan produk dan proses penagihan ke customer/outlet
– Membina hubungan yang baik dengan customer/outlet
– Membantu penataan display produk di store (planogram)

Kualifikasi :
– Minimal lulusan SMA / Sederajat
– Usia maksimal 35 tahun
– Memiliki pengalaman di bidang sales retail/general minimal 1 tahun
– Memiliki SIM C
– Siap memberikan jaminan dan siap dinas ke luar kota
– Mampu bekerja dalam target baik secara individu maupun tim
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kreatif dalam menawarkan produk
– Jujur, aktif, dan pekerja keras
– Penempatan di Pati dan Tegal

7. SALES ANALYST
– Mengolah data penjualan yang telah dikerjakan oleh tim sales
– Membuat template atau format program-program yang akan dilaksanakan selama bulan promosi
– Membuat laporan analisa laporan penjualan harian, mingguan, dan bulanan

Kualifikasi :
– Minimal Lulusan S1 Semua jurusan
– Usia Maksimal 35 tahun
– Berpenampilan menarik
– Memiliki kemampuan analisa data sales yang kuat
– Menguasai Ms. Office dengan lancar terutama program excel dan power point
– Menguasai PivoTable, Power Pivot, dll
– Penempatan di kota Semarang
– Siap melakukan perjalanan dinas

8. SALES SUPERVISOR PATI
– Bertanggung jawab dalam mengarahkan, mengatur, dan memotivasi salesman di bawahnya.
– Menyusun desain strategi penjualan melalui target pencapaian penjualan.
– Bertanggung jawab dalam memastikan setiap salesman bekerja yang diarahkan melalui pencapaian angka penjualan yang ditargetkan.

Kualifikasi :
– Minimal lulusan D3 Semua Jurusan
– Mahir menggunakan Ms. Office dan Ms. Excel
– Paham sistem SAP
– Memiliki pengalaman di bidang sales/marketing minimal 3 tahun
– Memilki kemampuan dalam memimpin tim, komunikasi yang baik dan dapat memotivasi timnya untuk mencapai target.
– Dapat membuat laporan penjualan, mampu menganalisa market/pasar, mampu menjalin hubungan yang baik dengan customer.
– Siap perjalanan dinas luar kota
– Penempatan di kota Pati

9. HR ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT (MAGANG)
– Pendidikan minimal S1 Psikologi
– IPK minimal 3,00
– Usia maksimal 25 tahun
– Berpengalaman di bidang OD
– Menguasai penilaian kinerja, job desc, job spec, struktur, SOP perusahaan, Policy perusahaan, visi, misi dan value perusahaan
– Lebih diutamakan semasa kuliah aktif sebagai freelance di lembaga Psikologi
– Mahir menggunakan ms. office
– Sehat jasmani, komunikasi menarik, dapat bekerja tim maupun individu
– Siap dinas luar kota
– Mampu bekerja dengan target secara tim maupun individu

10. MERCHANDISER AREA PWT & PATI
– Melakukan pemasangan MMT dan poster di toko atau bengkel
– Melakukan penataan barang/display barang di toko atau bengkel
– Melakukan edukasi program Shell kepada customer
– Melakukan rekap data customer yang mengikuti program promosi

Kualifikasi :
– Minimal lulusan SMA/sederajat
– Usia maksimal 35 tahun
– Domisili Purwokerto / Pati
– Siap dinas luar kota
– Pekerja keras, ramah, dan komunikatif
– Memiliki motor sendiri dan SIM C
– Memiliki pengalaman sebagai merchandiser minimal selama 1 tahun
– Area kerja Jawa Tengah

Info Catatan : Pengumuman loker ini dibutuhkan segera. Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi, dapat mengumpulkan berkas lamaran. PELAMAR TIDAK DIPUNGUT BIAYA (GRATIS). Hati-hati terhadap modus penipuan yang dilakukan oleh oknum yang tidak bertanggung jawab, demikian menjadi perhatian bagi pelamar agar berhati-hati karena setiap pendaftaran tidak dipungut biaya apapun.