Home Semarang LOKER PT. MEKA ADIPRATAMA SEMARANG, JAWA TENGAH, YOGYAKARTA (COLLECTOR, HRD HEAD, HROD,...

LOKER PT. MEKA ADIPRATAMA SEMARANG, JAWA TENGAH, YOGYAKARTA (COLLECTOR, HRD HEAD, HROD, SUPERVISOR, STAFF PERIJINAN) TERBIT 9 NOVEMBER 2019

SHARE

Loker Semarang, PT. Meka Adipratama yang beralamat di Semarang, merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi otomotif dan pemilik jaringan bengkel mobil CARfix. Kami menyediakan sparepart dan jasa service kendaraan bermotor all brand. Tentunya dengan pelayanan oleh tenaga profesional kami selalu memberikan solusi dan kontribusi dengan kenyaman dan kepuasan customer, kami sangat berpengalaman dibidangnya karena sudah menjalani masa training secara visi dan misi perusahaan kedepan untuk lebih baik.

Kembali pada kesempatan ini PT. Meka Adipratama guna membangun pasar lebih besar dan efektif didalam pekerjaan yang mempunyai motivasi tinggi dibutuhkan karyawan yang profesional dan menjalankan misi sesuai keinginan perusahaan, dengan cara mengundang Anda untuk bergabung bersama kami.

Jenis Perusahaan : Distributor

Ruang lingkup pekerjaan : Operasional

Posisi lowongan kerja yang dibutuhkan dan Persyaratan sebagai berikut :

1. COLLECTOR AREA PURWOKERTO
– Minimal lulusan SMA/Sederajat
– Maksimal usia 35 tahun
– Minimal memiliki pengalaman sebagai kolektor minimal 1 tahun
– Siap dinas ke luar kota dan siap memberikan jaminan
– Mampu bekerja dengan target secara tim maupun indvidu
– Ulet, gigih, dan pekerja keras
– Minimal memiliki SIM C
– Area kerja di PURWOKERTO dan sekitarnya

2. COLLECTOR AREA SURAKARTA
– Minimal lulusan SMA/Sederajat
– Maksimal usia 35 tahun
– Minimal memiliki pengalaman sebagai kolektor minimal 1 tahun
– Siap dinas ke luar kota dan siap memberikan jaminan
– Mampu bekerja dengan target secara tim maupun indvidu
– Ulet, gigih, dan pekerja keras
– Minimal memiliki SIM C
– Area kerja di SURAKARTA dan sekitarnya

3. COLLECTOR AREA YOGYAKARTA
– Minimal lulusan SMA/Sederajat
– Maksimal usia 35 tahun
– Minimal memiliki pengalaman sebagai kolektor minimal 1 tahun
– Siap dinas ke luar kota dan siap memberikan jaminan
– Mampu bekerja dengan target secara tim maupun indvidu
– Ulet, gigih, dan pekerja keras
– Minimal memiliki SIM C
– Area kerja di YOGYAKARTA dan sekitarnya

4. HRD MANAGER
– Minimal lulusan S1 Psikologi
– Berusia maksimal 40 tahun
– Minimal berpengalaman sebagai HRD manager selama 5 tahun
– Menguasai bidang kerja: organisation development, recruitment, people development, Career Management, Tallent Management, Industrial Relations, Compensation Benefit, Personnel Admin, HRIS, HR System & policy.
– Berpenampilan menarik, komunikatif, dan mampu memimpin tim dengan baik
– Bersedia dinas ke luar kota
– Penempatan di Semarang

5. HR ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT (OD) STAFF
– Pendidikan minimal S1 Psikologi / S2 Magister Profesi Psikologi
– IPK minimal 3,00
– Usia maksimal 25 tahun
– Berpengalaman sebagai HR Staff minimal 1 tahun (diutamakan OD)
– Freshgraduated dipersilahkan melamar
– Lebih diutamakan semasa kuliah aktif sebagai freelance di Lembaga Psikologi
– Menguasai penilaian kinerja, job desc, job spec, struktur, SOP perusahaan, Policy perusahaan, visi, misi dan value perusahaan
– Mahir menggunakan Ms. Office
– Sehat jasmani, komunikasi menarik, dapat bekerja tim maupun individu
– Siap dinas luar kota
– Mampu bekerja dengan target secara tim maupun individu

6. SALES SUPERVISOR AREA PURWOKERTO
– Minimal lulusan D3 Semua Jurusan
– Mahir menggunakan Ms. Office dan Ms. Excel
– Paham sistem SAP
– Memiliki pengalaman di bidang sales/marketing minimal 3 tahun
– Memilki kemampuan dalam memimpin tim, komunikasi yang baik dan dapat memotivasi timnya untuk mencapai target.
– Dapat membuat laporan penjualan, mampu menganalisa market/pasar, mampu menjalin hubungan yang baik dengan customer.
– Siap perjalanan dinas luar kota
– Penempatan di kota PURWOKERTO

7. SALES SUPERVISOR AREA YOGYAKARTA
– Minimal lulusan D3 Semua Jurusan
– Mahir menggunakan Ms. Office dan Ms. Excel
– Paham sistem SAP
– Memiliki pengalaman di bidang sales/marketing minimal 3 tahun
– Memilki kemampuan dalam memimpin tim, komunikasi yang baik dan dapat memotivasi timnya untuk mencapai target.
– Dapat membuat laporan penjualan, mampu menganalisa market/pasar, mampu menjalin hubungan yang baik dengan customer.
– Siap perjalanan dinas luar kota
– Penempatan di kota YOGYAKARTA

8. STAFF PERIJINAN
– Minimal lulusan S1 hukum
– Minimal berpengalaman selama 2 tahun sebagai staff perijinan
– Menguasai ms Office
– Paham masalah perijinan pembukaan cabang perusahaan/bengkel diutamakan bisa menyetir mobil
– Mampu bekerja mobile di seluruh cabang MEKA Group.
– Dapat bekerja secara individual maupun team.
– Memiliki kedisiplinan, inovasi, achievement oriented, integrity, kreatif yang tinggi dan tegas.
– Penempatan kota semarang

Deskripsi Pekerjaan Collector :
– Melakukan penagihan kepada customer atau outlet
– Mengelola penerimaan uang dari hasil penjualan
– Menyerahkan bukti transfer ke bagian AR dan perincian tagihan setiap hari (prosedur di kolektor setiap hari harus melakukan setoran ke bank tanpa terkecuali)

Deskripsi Pekerjaan HRD Manager :
– Bertanggungjawab atas organisation development, recruitment, people development, Career Management, Tallent Management, Industrial Relations, Compensation Benefit, Personnel Admin, HRIS, HR System & policy.

Deskripsi Pekerjaan HR Organizational Development (OD) Staff :
– Merencanakan, mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan organisasi ( mencakup bidang – bidang tertentu yang relevan dengan struktur organisasi dan lainnya )
– Menetapkan dan memelihara sistem yang sesuai untuk mengukur aspek – aspek penting kinerja
– Memonitor, mengukur dan melaporkan tentang rencana – rencana pengembangan organisasi dan pencapaiannya di dalam bentuk – bentuk / format dan rentang waktu yang telah
– Memelihara kesadaran dan pengetahuan tentang teori pengembangan organisasi yang up to date / sesuai perkembangan zaman dan  metoda – metodanya  serta menyediakan penafsiran yang pantas kepada para direktur, para manajer dan staf di dalam organisasi
– Memastikan setiap aktivitas mempunyai benang merah serta terintegrasikan dengan persyaratan – persyaratan organisasi (organizational requirements) untuk bidang-bidang manajemen mutu, kesehatan dan keselamatan kerja, syarat – syarat hukum, kebijakan – kebijakan dan tugas umum kepedulian

Deskripsi Pekerjaan Sales Supervisor :
– Bertanggung jawab dalam mengarahkan, mengatur, dan memotivasi salesman di bawahnya.
– Menyusun desain strategi penjualan melalui target pencapaian penjualan.
– Bertanggung jawab dalam memastikan setiap salesman bekerja yang diarahkan melalui pencapaian angka penjualan yang ditargetkan.

Deskripsi Staff Perijinan :
– Mengelola administrasi yang berhubungan dengan perjanjian, perizinan, asset, kontrak dan legalitas perusahaan
– Mengurus administrasi joint venture
– Perjanjian distribusi (Disributor argument)

Info Catatan : Pengumuman loker ini dibutuhkan segera. Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi, dapat mengumpulkan berkas lamaran. PELAMAR TIDAK DIPUNGUT BIAYA (GRATIS). Hati-hati terhadap modus penipuan yang dilakukan oleh oknum yang tidak bertanggung jawab, demikian menjadi perhatian bagi pelamar agar berhati-hati karena setiap pendaftaran tidak dipungut biaya apapun.

Jika Anda tertarik, silahkan kirim surat lamaran, riwayat hidup, pas photo, fc data diri, fc ijazah dan dokumen lainnya Anda ke :
HRD MEKA GROUP
Jl. Puspowarno Tengah No.7-11 Semarang
atau email ke karir@meka.co.id
cantumkan posisi pada subjek

*jika ditanya, sampaikan sumber info loker diperoleh dari semaker (instagram resmi kami : lokersemarangkerja)

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here