LOKER PT. CATUR ADHI MANUNGGAL SEMARANG (BRANCH MANAGER, ADMIN, AUDIT, SALES, TEKNISI, BENGKEL, SOPIR) TERBIT 17 JULI 2017

Loker Semarang Juli 2017, PT. Catur Adhi Manunggal perusahaan distributor yang bergerak di bidang plumbing dan retail di Indonesia yang fokus dalam teknologi, kualitas produk, dan pelayanan pengiriman secara tepat waktu yang berguna melayani kebutuhan pelanggannya. Demi kemajuan perusahaan kami mengedepankan visi dan misi, adapun kebiasaan yang kami lakukan di perusahaan kami yaitu secara terus menerus akan melakukan perbaikan dan menciptakan ide-ide terbaru dalam proses bisnis kami. Tentunya dengan pelayanan oleh tenaga profesional kami selalu memberikan solusi dan kontribusi dengan kenyaman dan kepuasan customer, kami sangat berpengalaman dibidangnya karena sudah menjalani masa training secara visi dan misi perusahaan kedepan untuk lebih baik.

Kembali pada kesempatan ini PT. Catur Adhi Manunggal guna membangun pasar lebih besar dan efektif didalam pekerjaan yang mempunyai motivasi tinggi dibutuhkan karyawan yang profesional dan menjalankan misi sesuai keinginan perusahaan, dengan cara mengundang Anda untuk bergabung bersama kami.

Jenis Perusahaan : Distributor

Ruang lingkup pekerjaan : Operasional

Posisi lowongan kerja yang dibutuhkan dan kualifikasi sebagai berikut :

1. BRANCH MANAGER
– Pria/ Wanita
– Usia 30 – 40 tahun
– Pendidikan S1 Semua Jurusan
– Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
– Berjiwa pemimpin nda berpengalaman memimpin suatu perusahaan
– Menguasai sistem dan accounting
– Berjiwa pemimpin, jujur, mau bekerja keras dan menyukai tantangan
– Penempatan di SEMARANG

2. ADMIN PAJAK
– Pria/ Wanita
– Usia maksimal 30 tahun
– Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau Perpajakan
– Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang Pajak
– Teliti, jujur, komunikatif, bisa bekerja sama dalam tim
– Penempatan di SEMARANG

3. INTERNAL AUDIT
– Pria
– Usia maksimal 35 tahun
– Pendidikan S1
– Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang Audit
– Mengadakan dinas luar kota
– Memiliki jiwa kepimpinan dan kapabiltas tim yang baik
– Komunikatif dan kreatif

4. SALES MARKETING
– Pria
– Usia maksimal 35 tahun
– Pendidikan minimal SMA / SMK
– Berpengalaman minimal 1 tahun di bidangnya
– Berjiwa marketing
– Jujur, rajin, mau bekerja keras dan menyukai tantangan
– Mempunyai kendaraan sendiri
– Taking Order (TO) area Jawa Tengah (luar kota Semarang)

5. TEKNISI POMPA AIR
– Pria
– Diutamakan single
– Usia maksimal 26 tahun
– Pendidikan SMK Mesin
– Jujur, rajin, mau bekerja keras dan menyukai tantangan
– – Bersedia ditempatkan di luar pulau jawa dan keliling Indonesia

6. BENGKEL
– Pria
– Usia maksimal 45 tahun
– Pengalaman minimal 2 tahun di bengkel mobil dan truk

7. SOPIR
– Pria
– Usia maksimal 40 tahun
– Pendidikan SMA/K
– Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai sopir muatan/sopir pribadi
– Memiliki SIM B1 Umum
– Bersedia ke luar kota

Berkas lamaran kerja sebagai berikut :
– Surat lamaran
– Daftar riwayat hidup atau CV (sertakan alamat email dan No. HP)
– FC KTP, SIM, Ijazah dan Transkrip nilai
– Surat pengalaman kerja
– Pas photo berwarna