KENDAL INDUSTRI PARK

Loker Semarang Kendal Industri Park yang berlokasi di Kendal, dikembangkan oleh dua pengembang industrial park terkemuka yaitu PT. Jababeka Tbk dan Sembcorp Development Ltd, Kendal Industrial Park yang terletak di dekat infrastruktur besar dan fasilitas pelabuhan utama Tanjung Emas, Bandara Internasional Ahmad Yani. Total jumlah perencanaan kota 2.700 hektar berdiri seluas 2.700 Ha mega terintegrasi industri taman di Jawa Tengah.

Kendal Industrial Park dirancang sebagai kawasan industri sesuai standar internasional dengan infrastruktur pembangunan campuran yang mencakup industri maupun perumahan dan komersial. Ada juga rencana untuk menetapkan bagian dari Kendal Industrial Park sebagai khusus ekonomi zona MIFEE.

Dengan aksesnya mudah infrastruktur besar dan kota Semarang, Kendal Industrial Park kedepan menawarkan investor baik konektivitas dan mobilitas. Hal ini sangat baik yang terhubung dengan baik ke Jakarta dan Surabaya, yakni dua kota terbesar di Indonesia melalui jalan raya pantura
Ruang lingkup pekerjaan : Operasional

Posisi lowongan kerja dan kriteria sebagai berikut :

1. LEGAL OFFICER
   • At least Bachelor’s degree in Law.
   • Minimum 3 years experiences in handling legal task, i.e.: giving legal advice, conducting negotiation in relation with legal action/documentation.
   • Preverably experience in notary
   • Have capability to liaise with relevant government departments and another parties involved
   • Give assistance to arrange, reminder & monitor tender briefing, clarification & interview schedule
   • Type correspondences & email pertaining to tenders and contract
   • Maintain all document in contract department
   • Assist to update the current cash-flow by montly
     • Bertanggung jawab terhadap penyediaan layanan penasihat hukum
     • Bertanggung jawab atas resiko manajemen hukum dan kontrak
     • Meninjau dan memberikan nasihat hukum
     • Meninjau kasus yang sedang berlangsung dan manajemen nasihat sesuai
     • Memberikan informasi hukum dan persyaratan hukum kepada penyewa
     • Meninjau kontrak atau dokumentasi lain yang mana perusahaan telah berkomitmen dan menilai implikasi hukum yang perlu untuk dibawa kepada manajemen
     • Bertugas ad-hoc bila diperlukan oleh perusahaan
2. MARKETING MANAGER
   • Minimum Bachelor in any major
   • Minimum 5 years experience in property/person to business marketing/estate developer
   • Target oriented
   • Fluent in English both oral and written
     • Mempersiapkan data untuk pemasaran anggaran & pelaksanaan strategi pemasaran yang disetujui dan berencana untuk pencapaian tujuan yang ditargetkan.
     • Membantu pada rencana pemasaran atau strategi penjualan pengembangan properti
     • Menyusun dan meninjau rencana penjualan dan pemasaran untuk memenuhi tujuan perusahaan
     • Memonitor secara proaktif dan menganalisa dampak program pemasaran
     • Membagi ide-ide kreatif untuk membantu memaksimalkan penetrasi pasar
     • Bertugas ad-hoc bila diperlukan oleh perusahaan
3. SITE ENGINEER (CIVIL)
   • Minimum Bachelor in Civil Engineering
   • Proficient in CAD software and project planning/scheduling programs (Microsoft Projects/Primavera)
   • Minimum 5 years in construction of large scale civil work project involving bulk earthworks, construction of roads, drainage, water supply, sewerage, power and telecom distribution networks and other related works
   • Specialized in developing industrial park
   • Fluent in English
     • Mengawasi konstruksi dan memastikan pekerjaan dilakukan sesuai disetujui gambar, metode kerja diterima dan spesifikasi yang diperlukan dan kualitas
     • Menjaga  catatan, kontrak, menggambar dokumen & memenuhi persyaratan pelaporan
     • Dokumentasi dan penyampaian laporan ( materi, kemajuan, masalah-masalah teknis) dan sertifikat
     • Memantau dan meninjau jadwal konstruksi
     • Menyelesaikan masalah-masalah situs dan menangani pekerjaan koordinasi
     • Meninjau prosedur pengujian dan metode pernyataan
     • Mengawasi pencobaan diperlukan
     • Verifikasi gambar dan melakukan inspeksi untuk fase praktis penyelesaian
4. FINANCE OFFICER
   • Bachelor’s Degree, Finance/Accountancy/Banking orequivalent.
   • Experience in Finance operational around 3 years.
   • Preferably candidates that has experiences in MNC (Multi National Company).
   • Capable in handling common tax, PPh 21, PPh 21nk, PPh 23, 4(2) rent/sewa, 4(2)
   • An understanding of business principles, a professional & confident manner
   • Ability to inspire the trust of others
   • A willingness to take on high level of responsibility
   • Ability to contribute and to implement organizational strategy
   • Good communication skill
   • Fluent in English, both oral and written
     • Bertanggung jawab dalam memeriksa dokumen pendukung untuk setiap pengajuan voucher pembayaran dan membandingkan antara usulan pembayaran dengan terlampir bukti pembayaran
     • Memasukan transaksi faktur dan mengajukan permintaan
     • Memantau permintaan dan masukan realisasi permintaan
     • Memeriksa voucher diusulkan pembayaran pajak
     • Berpengalaman komunikasi dengan bank membuka rekening & mata uang asing
     • Terbiasa dengan prosedur AR
5. PAYROL STAFF
   • Minimum Diploma in any major
   • Previous experience of payroll administration working in abusy environment minimum 2 years
   • Excellent IT skills, particularly Microsoft Office, Excel skills with ability to present information in form, tables, spread sheets
   • Good level of numeracy
   • Fluent in English, both oral and written
   • Willing to work in Kendal, Central Java
     • Mengatur pembayaran gaji  pegawai melalui sistem payrol
     • Memberikan pemberitahuan tertulis kepada semua staf perubahan gaji
     • Memastikan secara manual & komputerisasi dalam catatan akurat yang diperbarui secara teratur sejalan dengan perlindungan data
     • Mengumpulkan data, entri data dan menyusun laporan statistik (gaji, pensiun, pengembalian gaji, keragaman, perekrutan, omset statistik, pelatihan, resiko karyawan penyandang cacat, penyakit ketiadaan statistik statistik penilaian, pengawasan dan  penilaian, induksi, karyawan kecelakaan)
     • Menganalisis data, menafsirkan hasil, dan menyediakan ringkasan tertulis dari analisis data
     • Mempertahankan keputusan mutlak dan kedewasaan dalam penanganan data sensitif dan rahasia
     • Mmembantu rekan kepala HR dan HR bila diperlukan
6. ADMIN ASSISTANT
   • Minimun Diploma in any major
   • Minimum 2-3 years experience in handling document’s arrangement, archive and documentation
   • Preferable having experience in contractor/construction company
   • Preferable having autocad skill
   • Able to operate microsoft excel skillfully
   • Fluent in English, both oral and written
     • Mempersiapkan dokumentasi prakualifikasi, tender dan kontrak
     • Tipe korespondensi dan email yang berkaitan dengan tender dan kontrak
     • Menjaga dan mengelola semua dokumen dalam kontrak departemen
     • Membantu untuk mendapatkan, menyiapkan dan mengelola pengadaan karya, konsultasi, dokumen untuk kemajuan klaim, karya-karya variatiaon dan pembayaran semua terus-menerus proyek kontraktor/konsultan
     • Membantu untuk mengatur, pengingat dan monitor tender briefing, klarifikasi dan jadwal wawancara
     • Membantu untuk memperbarui arus kas bulanan

General :